Service d'aide à la décision pour la sélection d'embauche

Préservez votre indépendance !

Vous aimeriez mettre fin à votre dépendance externe pour la sélection du personnel mais vous manquez d'un support fiable pour départager les profils et choisir le meilleur ?

Qu'à cela ne tienne ! Soyez plutôt ravi d'apprendre que le support d'aide généré par QUANTEST vous permet joindre l'utile à l'agréable. Pour le prix d'un bon dîner au resto, vous pouvez vous offrir les meilleures fiches d'aide à la décision pour visualiser, comparer et repérer dans votre tas de candidats, celui en meilleure affinité avec les exigences du poste à pourvoir.

Jugez-en par le résultat !

Voyez un peu et décidez-en: le contenu d'une fiche d'aide à la décision QUANTEST vous apporte-t-elle les informations essentielles pour décider de rencontrer ou d'écarter un candidat ?

Pour un test de recrutement

Les 2 exemples de fiches d'aides ci-dessous, résultat de ce test de recrutement, montrent la simplicité avec laquelle vous pouvez rapidement juger un profil. Les critères de sélection sont normalisés.

Fiche d'aide pour la sélection de recrutement d'un employé
Fiche d'aide pour la sélection de recrutement d'un cadre

Pour un test de personnalité

Dans ce test de personnalité, c'est vous qui choisissez vos critères de sélection. Vous pouvez ainsi vérifier l'inexistence de traits de caractère dont vous ne voulez pas dans votre entreprise. Il peut servir seul ou étoffer l'analyse du test de recrutement.

Fiche d'aide pour une sélection de recrutement tous statuts: test de personnalité

Pour un test de reconversion professionnelle

Ce test vous aide à assigner la bonne personne à la bonne place. Vous l'appelez test de réorientation, de reclassement ou de reconversion professionnelle. Les critères sont normalisés et applicables à tout statut d'un collaborateur.

Fiche d'aide pour le reclassement d'un collaborateur: test de reconversion professionnelle

Comment ça marche ?

Pour obtenir une de ces fiches d'aide, il suffit d'encoder sur cette plate-forme les généralités des candidats et celles du poste à pourvoir. Le prix et le délai de livraison sont donnés instantanément. Dès que le processus est complété (effectué en laboratoire), les fiches sont disponibles dans votre espace client. Vous pouvez les télécharger et les imprimer.

Un procédé de test parfaitement conçu pour ce qu'il fait !

Le procédé de sélection QUANTEST se distingue de tout autre car nativement conçu pour tester à distance, hors présentiel et hors implication des candidats. Il est opérationnel depuis 2016.

Mémo 2016: test présidentielle USA



Le procédé QUANTEST en bref


Présentation vidéo (2'32")